Transformar el Desarrollo - Técnico

Gestión cambio


Description

Aplique nuevas herramientas metodológicas para gestionar proyectos en contextos de inestabilidad. El programa dura dos (2) meses durante ese período tendrá nuestra supervisión en los ejercicios y comunicación permanente para asistirle en todas sus inquietudes. Cada módulo presenta un modelo y una herramienta de aplicación a una problemática específica. Las herramientas se pueden replicar en diferentes proyectos profesionales.

Estas herramientas se aplican tanto para crear proyectos como para resolver temas concretos: diseñar nuevos espacios competitivos o innovación de productos; diseño organizacional y formación de equipos competitivos; gestión de cambio y transformación de cultura organizacional; decisiones grupales, negociación, conversaciones estratégicas .

La gestión de las emociones en: la definición de decisiones estratégicas, en el alineamiento de grupos y en la definición de procesos de cambio.

Tres modelos de implementación: La fórmula de las alternativas. La fórmula de las experiencias. La fórmula de la transformación.

Content
  • Análisis de contextos emergentes
  • Mapa de contenidos I sample
  • Presentación de la unidad
  • Características de la complejidad
  • Transformar la inestabilidad
  • La gestión de "lo desconocido"
  • Fórmula de las alternativas
  • Modelo de dimensiones paralelas
  • Test de "puntos ciegos"
  • Formato de "puntos ciegos"
  • Guia aplicación de "puntos ciegos"
  • Abordaje de contextos emergentes sample
  • Diseños de escenarios innovadores de intervención
  • Introducción al Tablero de decisiones
  • Herramienta Tablero de decisiones
  • Formato Tablero Decisiones
  • Resumen de la primera unidad
  • Diseño de procesos innovadores
  • Mapa de contenidos II
  • Presentación de la unidad
  • Estrategia de competitividad
  • Modelo integrado de competitividad
  • Plataforma de competitividad
  • Arquitectura competitiva sample
  • Herramienta Plataforma de Competitividad
  • Matriz de posicionamiento sample
  • Condicionantes de posicionamiento
  • Mapa de posicionamiento
  • Fórmula de las experiencias
  • Herramienta Matriz de significación
  • Formato Matriz significación sample
  • Resumen de la segunda unidad
  • Gestión estratégica de proyectos
  • Mapa de contenidos III
  • Presentación de la unidad
  • Introducción a la dinámica del cambio
  • Gestión de procesos de transformación
  • Fórmula de crecimiento sample
  • Tablero de gestión del proceso de cambio sample
  • Herramienta Tablero de gestión proyectos
  • Formato Tablero de gestión
  • Fórmula de la transformación
  • Resumen de la tercera unidad
  • Evaluación final
  • Examen final
  • Trabajo final
Completion rules
  • All units must be completed
  • Leads to a certification with a duration: Forever